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某有限公司增资扩股方案是什么内容?

来源:一点财会
时间:2018-12-13 11:08:11
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  在公司的发展经营中需要进行增资扩股,才能有更多的资金让公司更快的发展。一般企业在进行增资扩股前都会有相应的方案。那么,某有限公司增资扩股方案是什么内容?

某有限公司增资扩股方案是什么内容?

  现公司注册资本为XX万元,拟增资扩股XX万元。计划募集资金XX万元。

  本次增资扩股采取定向募集方式。

  一、对象为:

  1、某投资有限公司

  2、公司现职中高级管理人员和部门经理等生产和工作骨干。

  本次增资募股出资额、比例及出资方式如下:

  股东XX,出资额XX,比例及出资方式XX,单位;万元

  股东XX,出资额XX,比例及出资方式XX,单位;万元

  股东XX,出资额XX,比例及出资方式XX,单位;万元

  本次增资扩股所募集资金,主要用于公司现有产业扩展、现有厂区的开发利用及其他新项目的开发。

  1、本次增资扩股,由出资者自筹资金。某投资有限公司以现金和实物资产出资;自然人股东以现金方式出资,不设配股。

  2、增资扩股后,原股东权益由新老股东按增资扩股后的出资额共享。

  3、本次增资扩股,由股东大会对《公司章程》进行修改,经原登记机关办理变更手续,并予以公告。

  二、方案

  1、召开股东大会,审议增资扩股方案。

  2、由本次增资扩股的出资对象填报“入股申请书”。

  3、经公司董事会确认后,发放股权认购证。

  4、出资对象凭认购证和本人身份证在规定的时间内将现金交财务科,逾期作放弃处理。

  5、财务科凭股权认购证和缴款单发放记名出资证明。

  三、认购股金

  1、出资者自愿认购股金。按岗位职务设立认购上限,在其上限范围内按照自愿原则进行认购,不强求、不摊派。为确保公司股本总额,如募集资金不足XX万元,缺额股份由某投资公司认购。

  2、自然人股东本次增资按《公司员工激励条例》的有关规定,在5年内按1:2的比例给予分红。

  3、出资者认购后,公司只对有资格的出资人员负责,员工中代购股等所引起的纠纷,公司概不负责。

  4、出资者持股3年以上可在内部转让和馈赠,具体按《公司章程》有关规定办理。

  5、本方案代募股说明书。募股说明书不另行制定。

  6、本方案经股东大会审议通过后执行。


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